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吳學鋒對分部在組織結構改革、區(qū)域開拓、管理優(yōu)化、降本增效、人員培養(yǎng)等方面取得的成績表示了充分肯定。同時鼓勵分部充分利用大中臺大后方的優(yōu)勢資源，不斷提升管理水平和服務發(fā)展的能力；圍繞中心、服務大局，不斷拓寬思路、創(chuàng)新方法，傳遞正能量，向上生長。并針對分部2024年在業(yè)務鏈擴展、人才梯隊培養(yǎng)、模塊化建設、總分聯(lián)動和管理能力等方面提出了更高的要求和指導意見。

王琴對分部2023年取得的優(yōu)異成績表示了祝賀，對于分部積極發(fā)展壯大評估咨詢板塊業(yè)務，同時產(chǎn)業(yè)鏈合作融洽表示肯定。并希望在新的一年里分部團結一心，再創(chuàng)佳績。

會上，分部管理團隊分別從“六位一體”的角度對2023年工作進行了總結匯報，并深入分析存在的問題和不足，提出改進措施，分短、中、長期明確部署2024年工作思路和具體行動計劃。

會議還對分部2023年度“先進部門”“先進工作者”“營銷精銳”“技術大拿”“職能先鋒”“最佳新銳”“創(chuàng)新團隊”“創(chuàng)新個人”進行了現(xiàn)場表彰，充分肯定員工取得的成績及團隊的貢獻，激勵全體員工以更飽滿的熱情投入到工作中去，不斷努力，做出更大貢獻。

年終總結暨表彰會議后，分部還組織了新春聯(lián)歡晚會。晚會節(jié)目精彩紛呈，高潮迭起，給大家?guī)砹艘粓鰟e開生面的視覺盛宴。