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永業(yè)行資源環(huán)境產(chǎn)業(yè)鏈召開2023年度年終總結(jié)暨表彰大會

來源:資源環(huán)境產(chǎn)業(yè)鏈 發(fā)布時間:2024-01-13瀏覽次數(shù):3186

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1月12日,永業(yè)行資源環(huán)境產(chǎn)業(yè)鏈2023年度年終總結(jié)暨表彰大會在漢召開。永業(yè)行董事長潘世炳出席會議并講話,常務(wù)副總裁、產(chǎn)業(yè)鏈執(zhí)行董事吳學(xué)鋒對產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展提出具體要求,副總裁、產(chǎn)業(yè)鏈董事總經(jīng)理金建華作年度工作報告。會議由產(chǎn)業(yè)鏈執(zhí)行總經(jīng)理、自然資源事業(yè)群總經(jīng)理黃長勇主持,總部職能部門、業(yè)務(wù)部門代表,產(chǎn)業(yè)鏈全體員工等260余人線上線下參加會議。

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(主會場)

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(分會場)

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潘世炳對產(chǎn)業(yè)鏈全體員工積極面對復(fù)雜嚴峻的經(jīng)濟形勢,不畏艱難,踔厲奮發(fā),經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)逆勢上揚表示充分肯定。他指出,要堅持在改革中發(fā)展,在發(fā)展中改革,進一步深化地礦業(yè)務(wù)改革,統(tǒng)籌推進產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)融合。他表示,要全方位提升精細化管理水平,加強品牌文化宣傳力度、人才梯隊建設(shè),落實全流程風(fēng)險管控,持續(xù)釋放管理效能;他強調(diào),全體管理層要堅定信念,緊盯目標(biāo),對照標(biāo)桿,砥礪前行,著力推動模塊化、信息化、智能化發(fā)展,為打造民族高端咨詢服務(wù)企業(yè)美好愿景不懈奮斗。

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吳學(xué)鋒對產(chǎn)業(yè)鏈全體員工不懼挑戰(zhàn)、迎難而上的精神表示了贊許,肯定了產(chǎn)業(yè)鏈取得的矚目成績。并從業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、總分部聯(lián)動、信息化建設(shè)、風(fēng)險控制、人才培養(yǎng)等方面提出了指導(dǎo)意見,希望產(chǎn)業(yè)鏈各部門在新的一年里錨定目標(biāo)不放松,創(chuàng)新改革成果和業(yè)績更上一層樓。

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會上,產(chǎn)業(yè)鏈管理團隊分別對2023年工作進行總結(jié)匯報,并結(jié)合當(dāng)前面臨的新形勢,深入分析存在的問題和不足,謀劃部署2024年工作思路和具體行動計劃。

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典型代表發(fā)言環(huán)節(jié),產(chǎn)業(yè)鏈6名優(yōu)秀員工和新員工代表,立足本崗位職責(zé),分享經(jīng)驗做法與心得體會,充分展現(xiàn)了永業(yè)行青年在新時代背景下,不斷追求突破創(chuàng)新的精神面貌和堅持真抓實干創(chuàng)佳績的工作追求,贏得大會現(xiàn)場陣陣掌聲。

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為表彰先進,鼓舞士氣,會議對過去一年中表現(xiàn)卓越的優(yōu)秀團隊進行了表彰。這些團隊在激烈的市場競爭中嶄露頭角,無論外部形勢如何風(fēng)云變幻,他們始終知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,推動資源環(huán)境事業(yè)不斷開拓前進。

2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神的關(guān)鍵之年,是落實“十四五”規(guī)劃的攻堅之年。永業(yè)行資源環(huán)境產(chǎn)業(yè)鏈將緊跟生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、“雙碳”等國家戰(zhàn)略規(guī)劃,圍繞“嚴守資源底線,優(yōu)化空間格局,促進綠色發(fā)展,維護資產(chǎn)權(quán)益”工作定位,在奮進新征程上展現(xiàn)新?lián)?dāng)、邁好新步伐、實現(xiàn)新作為,為資源環(huán)境和諧共生、綠色低碳持續(xù)發(fā)展注入強大動力。